Optez pour le classement thématique

🗃️ Le classement thématique repose sur une idée simple : rassembler les documents par sujets, projets ou fonctions. C’est une méthode souple, très utilisée dans les entreprises modernes.

🧩 En quoi consiste-t-il ?

Les dossiers sont classés par grands thèmes :

• Ressources humaines

• Clients

• Juridique

• Communication…

Puis sous-divisés si besoin.

💼 Exemples d’usage

• Dossier RH > Recrutement > CV

• Dossier Client > Projet X

• Dossier Juridique > Assurances

✔️ Avantages

• Très intuitif pour les utilisateurs

• Idéal pour un classement par service ou par métier

⚠️ Points de vigilance

• Risque de doublons si les thèmes sont mal définis

• Nécessite une arborescence bien pensée

🔚 Conclusion

Le classement thématique est parfait pour structurer l’information autour des activités de l’entreprise.
👉 Retourner au guide complet sur le classement