Télétravail et assistanat : pourquoi le distanciel complique un rôle pensé pour la présence
Après la charge mentale, un autre effet du travail hybride mérite d’être isolé : celui...
Charge mentale de l’assistanat : ce que les chiffres 2025 révèlent d’un métier sous tension invisible
Après avoir traité l’infobésité et le droit à la déconnexion, un troisième sujet s’impose naturellement...
Pourquoi progresser en anglais reste un enjeu de carrière pour les assistant·es de direction
Le baromètre 2025 du Cercle des Langues, publié en octobre 2025, dresse un constat frappant...
Ce que les salariés attendent vraiment des événements d’entreprise
Une étude REJOLT / Peclers Paris, menée en 2025 auprès d’un panel représentatif de plus...
Pourquoi les assistant·es de direction ont besoin d’une charte du droit à la déconnexion
Une étude monCVparfait publiée le 8 juillet 2026 auprès de 1 000 professionnels en France,...
Sobriété numérique : le rôle de l’assistant·e de direction
Le numérique représente 4,4 % des émissions de gaz à effet de serre de la...
Infobésité : ce que les chiffres 2026 révèlent, et le rôle des assistant·es
Le Référentiel annuel 2026 de l’Observatoire de l’Infobésité et de la Collaboration Numérique (OICN, fondé...
Les skills IA pour assistantes de direction : mode d’emploi
Écrire le même prompt tous les matins pour trier sa messagerie. Redemander, réunion après réunion,...
Réunions inefficaces : les salariés français perdent jusqu’à 22 jours de travail par an, selon une étude Jabra
Pour les grandes entreprises françaises, les réunions dysfonctionnelles et les difficultés techniques peuvent entraîner des...
Être reconnu·e : à quel niveau chercher
La reconnaissance au travail ne se joue pas à un seul niveau. Pour les métiers...
