Correction

Voici un exercice pour sensibiliser les étudiants à la gestion collaborative de l’information, notamment à travers la structuration d’une arborescence documentaire claire et efficace sur un outil comme OneDrive ou Google Drive. Il leur permet de travailler sur deux aspects fondamentaux :

1. Le renommage des fichiers selon une nomenclature logique et normalisée (cohérence, lisibilité, facilité de recherche).
2. L’organisation dans une arborescence structurée, ce qui leur apprend à classer les fichiers selon une hiérarchie pertinente, en fonction des usages métiers.

Voici une liste de fichiers représentatifs à classer dans le domaine des RH :

✅ Explication des corrections

1. Création de sous-dossiers cohérents :
   • 📂 Recrutement pour tout ce qui concerne l’embauche.
   • 📂 Formation pour le suivi des formations.
   • 📂 Gestion du personnel pour les documents liés aux salariés et à l’organisation.
   • 📂 Paie et administration pour la paie et la gestion administrative.
2. Renommage des fichiers pour plus de clarté :
   • Ajout du type de document (ex. CV-Candidat-Paul-Dupont-2025.pdf au lieu de « CV paul d.pdf »).
   • Ajout de l’année et du mois pour faciliter le tri chronologique.
   • Suppression des abréviations et fautes de frappe.