Méthodologie de recherche d’un hébergement

🛏️ Méthodologie de recherche d’un hébergement en déplacement professionnel

1. 📌 Clarifier les besoins en amont

Avant de chercher un hôtel, recueillir les informations suivantes :

  • Ville et lieu précis de la mission ou de l’événement

  • Dates d’arrivée et de départ

  • Heures de début/fin des obligations professionnelles

  • Préférences spécifiques du collaborateur (chaîne hôtelière, niveau de confort, proximité, accessibilité, mobilité réduite…)

  • Budget maximal autorisé (selon la politique voyage de l’entreprise)

🎯 Objectif : avoir un cadre précis avant de lancer les recherches.


2. 📍 Définir le périmètre géographique de recherche

  • Privilégier un hébergement proche du lieu de rendez-vous professionnel (moins de 15-20 min à pied ou en transport)

  • Vérifier l’accessibilité (métro, bus, navette, parking si besoin)

  • Éviter les quartiers réputés bruyants ou peu sûrs si les retours se font tard

💡 Astuce : utiliser Google Maps pour calculer les temps de trajet et repérer les commerces et restaurants à proximité.


3. 🧩 Identifier les critères de sélection

  • Catégorie : 2, 3 ou 4 étoiles selon le profil du collaborateur et le budget

  • Services souhaités :

    • Wi-Fi gratuit

    • Petit déjeuner inclus

    • Parking

    • Check-in tardif ou 24h/24

    • Réservation annulable/modifiable

  • Type d’hébergement : hôtel classique, appart’hôtel, Airbnb professionnel


4. 🔎 Effectuer la recherche sur plusieurs plateformes

Utiliser plusieurs canaux pour comparer prix et conditions :

  • Booking.com, Hôtel.com, Expedia, Kayak

  • Google Hôtel pour visualiser la carte + prix

  • Sites directs des hôtels (parfois meilleures conditions)

  • Plateformes corporate ou centrales de réservation de l’entreprise

📝 Noter au minimum 2 à 3 options viables à soumettre à validation.


5. ✅ Vérifier les conditions de réservation

Avant toute confirmation :

  • Conditions d’annulation ou de modification (gratuite jusqu’à…)

  • Paiement sur place ou en ligne

  • Inclus / non inclus (taxes de séjour, petit déjeuner…)

  • Politique COVID ou spécifique de la chaîne

📌 Joindre la confirmation écrite à la feuille de mission ou au dossier de déplacement.


6. 📨 Envoyer les informations au collaborateur

Transmettre au collaborateur (et/ou au manager) :

  • Adresse complète + numéro de téléphone

  • Plan d’accès / lien Google Maps

  • Numéro de réservation

  • Heure de check-in/check-out

  • Récapitulatif des services inclus


7. 📁 Archiver les éléments

Conserver dans un dossier :

  • Facture ou bon de réservation

  • Conditions de séjour

  • Justificatifs à joindre à la note de frais