Comment recruter via les réseaux sociaux ?
✅ Article 17 – Comment recruter via les réseaux sociaux ?
Les réseaux sociaux sont devenus un levier essentiel de recrutement, en complément des jobboards classiques.
Voici comment les exploiter :
-
LinkedIn : publier des offres, faire de la recherche proactive (sourcing), partager des témoignages collaborateurs.
-
Instagram & TikTok : diffuser des vidéos métiers, montrer les coulisses, incarner la culture d’entreprise.
-
Facebook : publier dans des groupes emploi locaux ou ciblés.
-
YouTube : créer des formats longs pour expliquer un métier ou présenter l’environnement de travail.
L’assistante de direction peut participer à la diffusion d’offres, à la valorisation de l’expérience collaborateur ou à la gestion du calendrier de publication RH.
👉 Retour à la FAQ principale : https://assistante-direction.com/faq/reseaux-sociaux/